- Klinikübergreifende fachliche Unterstützung der Fachabteilungen bei versicherungs-/leistungsrechtlichen Fragestellungen
- Prüfung gesetzlicher Neuregelungen und Umsetzung in den klinischen Alltag
- Sicherstellung der Urlaubs- und Krankheitsvertretung für die Teamleitung Patientenadministration
- Vorbereitung & Begleitung von Verbandstätigkeiten
- Übernahme der Kommunikation zu Kostenträgern
- Teilnahme an Kostenträger- und Zuweiserveranstaltungen in Absprache mit der Abteilungsleitung & der Geschäftsführung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Bachelor-)Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsrecht / Krankenhausrecht / Management im Gesundheitswesen o.ä.
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Kenntnisse im Krankenhaus- und Rehabilitationsrecht einschl. der dazugehörigen Sozialgesetzgebung
- Erste berufliche Erfahrungen bei einer Klinik, Krankenkasse, Rentenversicherung oder Kostenträgerverband sind von Vorteil
- Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
- Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche) mit Zeiterfassung
- 30 Tage Urlaub p.a.
- Nach Absprache Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle & die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Strukturierte Einarbeitung
- Interessante, geförderte Fortbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fortbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Fahrradleasing
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dominik Stürmer, unter 07533-808-1111 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Unterlagen können Sie uns bevorzugt online über www.kliniken-schmieder.de/karriere oder per Email an bewerbung@kliniken-schmieder.de zukommen lassen.
