zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung unserer Beschäftigten in der Pflege.
 
Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität durch Wissensvermittlung, Qualifizierung sowie zielgerichtete und individuelle Förderung der Mitarbeitenden im Pflegedienst, schwerpunktmäßig in den neurologischen Phasen B und C
• Aktive Unterstützung und individuelle Begleitung neuer Mitarbeitenden in der Einarbeitungsphase
• Mitgestaltung des Fortbildungs- und Schulungsangebotes für unsere Mitarbeitenden sowie Vorbereitung und Durchführung von Kurzschulungen für die Stationen
• Vermittlung des reha-pflegerischen Ansatzes, des ganzheitlichen Pflegeansatzes sowie Weiterentwicklung des interdisziplinären Teamgedankens
• Coaching der Mitarbeitenden im praktischen Pflegealltag und Förderung der eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsweise der Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Praxisanleiter:in von Vorteil
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung, möglichst in der neurologischen Reha
• Freude, Engagement und pädagogisches Geschick bei der theoretischen und praktischen Wissensvermittlung und Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz
• Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation sowie intensivmedizinische Kenntnisse, Beatmungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit Trachealkanülen sind von Vorteil
• Kenntnisse in der aktivierend-therapeutischen Pflege, in den Konzepten LIN, Basale Stimulation, Kinästhetik und Bobath sind wünschenswert

Unser Angebot / Ihre Benefits:

• Interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
• flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit innerhalb der Dienstzeiten der Pflege sowie flexible Urlaubsplanung
• Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (Entgelttabellen über TVöD-Niveau) entsprechend der fachlichen und persönlichen Qualifikation zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Geregelte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)
• Nach Absprache Möglichkeit für individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle
• Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum
• Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team
• Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
• Umfangreiches Angebot an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung Klinik-Fitnessraum, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zu ÖPNV-Monatskarten, Parkplatzmöglichkeiten, Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad)

Es erwartet Sie eine hochinteressante Aufgabe in einer hervorragend positionierten Klinik. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Gerlingen, Frau Jenny Knüttel, unter der Tel.-Nr. 07156 941-187 gerne zur Verfügung. Sehr gerne bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, die Tätigkeit im Rahmen einer eintägigen Hospitation kennenzulernen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Unterlagen können Sie uns bevorzugt online über www.kliniken-schmieder.de/karriere oder per Email an bewerbung@kliniken-schmieder.de zukommen lassen.