- Verantwortliche Betreuung der Technischen Anlagen und Geräte
- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeiter und Organisation der Rufbereitschaft
- Prüfen, Instandhalten und Instandsetzen von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel
- Instandhalten von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
- Einweisung, Leistungsüberprüfung und Abnahme von beauftragten externen Firmen und Handwerkern
- Sicherheitstechnische Unterweisung von Mitarbeitern und externen Dienstleistern
- Führen von Prüfprotokollen sowie die Dokumentation interner und externer Leistungen
- Mitarbeit bei der Energieoptimierung und im Verbrauchscontrolling, Durchführung der internen Audits sowie Vorbereitung und Begleitung externer Audits
- Betreuung der örtlichen EDV- und Telefonanlagen inkl. des Lichtrufs
- Übernahme von technischen Rufbereitschaftsdiensten
- Unterstützung bei der Planung des Instandhaltungsbudgets, Umsetzung der geplanten Maßnahmen und verantworten der Budgeteinhaltung
- Management von lokalen Umbaumaßnahmen in der Klinik
- abgeschlossene Ausbildung zum Elektroindustrie- / Elektrohandwerksmeister, staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) / ein technisches Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar als Voraussetzung zur Übernahme der Fach- und Führungsverantwortung (Verantwortliche Elektrofachkraft) sowie idealerweise
- Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär sowie Schwachstromanlagen
- idealerweise Kenntnisse im Betrieb von technischen Anlagen in Krankenhäusern
- idealerweise Kenntnisse in der Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik
- sicherer Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere mit den Microsoft Office Anwendungen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Zuverlässigkeit sowie verantwortungsvolles und selbstständiges Handeln
- konstruktives und teamorientiertes Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (Entgelttabellen über TVöD-Niveau) entsprechend der fachlichen und persönlichen Qualifikation zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)
- Elektronische Zeiterfassung sowie geregelte Zuschläge für Überstunden, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Nach Absprache Möglichkeit für individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle
- Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum
- Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team
- Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
- Umfangreiches Angebot an Mitarbeitervergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung Klinik-Fitnessraum, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zu ÖPNV-Monatskarten, Parkplatzmöglichkeiten)
- Wir bieten einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dismer, unter 07531/986-3031 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Unterlagen können Sie uns bevorzugt online über www.kliniken-schmieder.de/karriere oder per Email an bewerbung@kliniken-schmieder.de zukommen lassen.
