Ihre Aufgaben:

• Grundpflege: Körperpflege, Ernährung, Mobilität und nicht-medizinische Pflegetätigkeiten
• Behandlungspflege: Tätigkeiten auf ärztliche Anordnung wie z.B. Wundversorgung, Verbandwechsel, Medikamentengabe, Blutdruck- und Blutzuckermessung
• Therapeutisch-aktivierende Pflege: Pflegemaßnahmen mit Einbeziehung der (noch) vorhandenen Fähigkeiten und Ressourcen der Patient:innen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft in Ihrem Heimatland
• Gute Deutschkenntnisse (mind. auf dem Sprachniveau B1)
• Um als Fachkraft in Deutschland anerkannt zu werden, müssen Sie einen Antrag auf berufliche Anerkennung beim Regierungspräsidium Stuttgart stellen – hierbei unterstützen und beraten wir Sie gerne!

Unser Angebot:
Wir begleiten Sie von Beginn an, um Ihnen einen guten Start in Deutschland zu ermöglichen. Dafür haben wir Integrations- und Anerkennungsbeauftragte, die Sie als zentrale Ansprechpersonen unterstützen. Je nach Bedarf unterstützen wir Sie z.B.:

• Bei der beruflichen Anerkennung in Deutschland
• Durch pflegespezifische Deutsch-Sprachkurse
• Bei Behördengängen
• Durch vorübergehende mietfreie Bereitstellung von Wohnraum (nach Verfügbarkeit) und Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Beteiligung an den Umzugs- bzw. Mietkosten
• Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen sowie erfahrene Pflegefachkräfte

Weiterhin bieten wir Ihnen:

• Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
• Von Januar 2024 bis August 2024 gibt es zusätzlich zum Tabellenentgelt eine monatliche Inflationsausgleichszahlung von 200 € (brutto = netto) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
• Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)
• Elektronische Zeiterfassung sowie geregelte Zuschläge für Überstunden, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit 
• Nach Absprache Möglichkeit für individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle
• Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum oder Beteiligung an den Umzugskosten bzw. Mietkosten
• Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen
• Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
• Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
• Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
• Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung des Klinik-Fitnessraums, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten)
• Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung.

Ihre Ansprechpartner:innen:

FÜR ALLENSBACH:
Roman Dieudonné / Pflegedienstleitung Allensbach / Tel.: 07533 808-1466
 
FÜR GAILINGEN
Petra Heim / Pflegedienstleitung Gailingen / Tel.: 07734 86-2207 

FÜR KONSTANZ
Sabine Fehrenbach / Pflegedienstleitung Konstanz / Tel.: 07531 986-3542
 
FÜR STUTTGART-GERLINGEN
Katja Weis / Pflegedienstleitung Gerlingen / Tel.: 07156 941-114
 
FÜR HEIDELBERG
Stefan Seilnacht / Pflegedienstleitung Heidelberg / Tel.: 06221 6540-200
 
Oder melden Sie sich per E-Mail an bewerbung@kliniken-schmieder.de oder via  WhatsApp  an 0049 170 5436590.
Wir freuen uns auf Sie!