Für die Funktion der Stv. Pflegedienstleistung werden Sie mit 50% Stellenanteil freigestellt. Neben dieser übernehmen Sie zudem die Stationsleitung für eine Station der Phase D (30 % - 50 %).

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung vertreten, koordinieren und organisieren Sie den gesamten Pflegedienst 
• Sie arbeiten aktiv mit bei der Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
• In Abstimmung mit der Pflegedienstleitung führen Sie ca. 100 Mitarbeitende und organisieren die damit verbundene Personalbedarfs- und einsatzplanung 
• Sie gestalten die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Standortführungsteam, dem Betriebsrat sowie den zentralen Dienstleistungsbereichen
• Sie bringen sich aktiv ein in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen
• Mitwirkung bei der Übernahme klinikübergreifender Projekte sowie die strategische Weiterentwicklung der Berufsgruppe
• Entwicklung kreativer Lösungen im Bereich der Personalgewinnung und –bindung unter Berücksichtigung der regionalen Rahmenbedingungen

Ihr Profil:

• Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie abgeschlossenes Pflegestudium bzw. vergleichbare Weiterbildung zur Stations- oder Pflegedienstleitung
• Fach- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Eine kollegiale, vertrauensvolle und von Wertschätzung geprägte Führungskultur und Arbeitsatmosphäre ist für Sie genauso wichtig wie für uns
• Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeitende zur Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien zu motivieren
• Kenntnisse in der Neurologie bzw. der Rehabilitation sind wünschenswert
• Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem PC und Programmen wie Word und Excel setzen wir voraus

Unser Angebot:

• Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
• Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
• 30 Tage Urlaub p.a.
• Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer
• Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
• Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
• Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum,  Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
• JobRad-Fahrradleasing 

Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre zur Elternzeitvertretung zu besetzen.

Für Fragen vorab steht Ihnen unsere Geschäftsleitung in Gailingen, Herr Jörg Krumm, unter 07734 86-2444 gerne zur Verfügung. 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! Ihre Unterlagen können Sie uns bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per Email an bewerbung@kliniken-schmieder.de zukommen lassen.